Ce jeudi 31 août 2017 a eu lieu dans la salle de réunion de la Direction Générale de la SBEE l’atelier de démarrage de son Audit Genre. L’activité a réuni 38 participants dont l’équipe du Consultant en charge de l’étude, des agents de la SBEE dont le Directeur Général, les représentants du Millennium Challenge Corporation (MCC) et du MCA-Bénin II.

L’objectif de cet audit est d’aboutir à des recommandations afin de permettre à la SBEE de :

  • examiner les questions d’équité et d’égalité entre les sexes entre autres dans les pratiques en termes de ressources humaines et avec les clients
  • décrire les problèmes, les défis, la capacité et les bonnes pratiques pouvant être améliorés
  • proposer des politiques et pratiques visant à attirer/encourager les jeunes à se former aux métiers du secteur de l’électricité 

Cette activité qui s’inscrit dans le projet Réforme des politiques et renforcement des Institutions permettra à terme de renforcer les aptitudes de la SBEE afin de lui permettre de devenir une structure qui pratique l’équité et l’égalité des sexes dans son fonctionnement à tous les niveaux (institutionnel, programmatique, opérationnel).